Mājas lapa: http://issuu.com/nodokli

Izdevums grāmatvežiem un komersantiem.

Arhīvs
Februāris, 2020
27
28
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
1
Iznācis izdevuma „Nodokļi un Komercija” jaunākais numurs
Publicēts 27. decembrī, 2011.
Iznācis jaunais “Nodokļi un komercija” numurs. Tajā pieejama plaša informācija par grozījumiem Latvijas Stratēģiskās attīstības plānā, eiro ieviešanu, budžeta bāzes izdevumiem, kapitālo izdevumu pieaugumu, grozījumiem akcīzes nodokļa jautājumā un likumā par UIN. Tāpat pieejams jurista padoms par dažādu lēmumu pieņemšanu un atcelšanu, kā arī ikvienam noderīga informācija par mikrouzņēmumu nodaļu likumu, NĪN aprēķināšanu, ražošanas pieaugumu, eksporta jautājumiem un citiem noderīgiem faktiem.

Papildus plašajai nodokļu, grāmatvedības un komercdarbības informācijai, izdevumā pieejama Dr.psych. zinātniskā grādā psiholoģijā pretendenta Jāņa Rozes intervija par inovācijām – tās riskiem un iespējām.

Jautājot, kas ir galvenie šķēršļi inovāciju ieviešanai Latvijas uzņēmumos, Jānis Roze atzīst: „Svarīgākajā inovāciju faktorā – vadītājā! Runājot par šķēršļiem, sevišķi gribētu atzīmēt šķēršļus, kas pastāv inovāciju izpratnē. Pirmais, ka inovāciju process no vadītāja prasa ļoti lielus laika un spēka ieguldījumus. Tik tiešām, no sākuma, kamēr izveido inovatīvo sistēmu – tas prasa laiku un enerģiju, bet vēlāk, kad ir izveidota sistēma – tikai kontroli. Pat daudzi nelieli uzņēmumi var atļauties projektu grupas, kas varētu uzņemties pārmaiņu vadību/produkta ieviešanu, tad vadītājam būtu mazāki laika un spēku ieguldījumi – tikai kontrole. Otrs maldīgs priekšstats ir saistīts ar to, ka inovācijas ir dārgas un to var atļauties tikai liels uzņēmums. Īstenībā daudzas inovācijas vairāk prasa uzmanības – izdomas, kreativitātes, ne tik daudz finansiālu ieguldījumu. Piemēram, nesen, strādājot pie organizācijas stratēģijas (CityNet, D-net), uzņēmumi nolēma ieviest jaunāko aparatūru, kas, lai gan ir dārga, tomēr samazina izdevumus citās pozīcijās. Inovācijas ir saistītas ar stratēģisko domāšanu, stratēģijas trūkuma dēļ cieš uzņēmums un tie cilvēki, kas tajā strādā.”

Lai lasītu visu žurnālu un tā iknedēļas pielikumus “Gudri!”, varat kļūt par izdevuma abonementu, sazinoties ar izdevējiem – abon@nk.lv


Komentāri
Tavs vārds:
Tavs e-pasts:
Tava mājas lapa:
Ievadi šī portāla nosaukumu: